Kinerja Perusahaan Ditinjau dari Kepemilikan Keluarga, Keberadaan Dewan Komisaris Wanita dan Dewan Direksi Wanita

Reni Yulfia Agustina

Abstract


Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kepemilikan keluarga, keberadaan Dewan Komisaris wanita, dan Dewan Direksi wanita terhadap kinerja perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2019. Sampel yang digunakan sebanyak 35 perusahaan perbankan dengan jumlah data observasi sebanyak 133 data. Data diolah dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemlikan keluarga tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan perbankan, Dewan Komisaris wanita tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan perbankan, sedangkan Direksi wanita berpengaruh terhadap kinerja perusahaan perbankan. Implikasi dari penelitian ini tidak selaras dengan teori keagenan karena perusahaan perbankan diawasi langsung oleh Bank Indonesia

Full Text:

PDF

References


Amin, N. N., & Sunarjanto. (2016). Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. Fokus Manajerial, 51-66.

Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh Gender diversity dan Age diversity Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 6(3), 373-380.

Irma, A. D. (2019). Pengaruh Komisaris, Komite Audit, Struktur Kepemilikan, Size dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Properti, Perumahan dan Konstruksi 2013-2017. Jurnal Ilmu Manajemen, 7, 679-712.

Ivone, & Lee, I. (2022). Kinerja Perusahaan : Apakah Tata Kelola Perusahaan dan Diversitas Gender Berpengaruh? Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 4, 2545-2558.

Jao, R., Randa, F., Holly, A., & Gohari, L. (2021). Pengaruh Karakteristik Dewan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Journal Nobel, 18(2), 123-134.

Karina, R., & Santy, M. (2021). Analisa Pengaruh Keragaman Dewan Direksi dan Audit Terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI. Conferrence on Management, Bussines,Innovation, Education and Social Science, 1(1), 1114-1126.

Krisdatama, K., & Nuraya, A. S. (2022). Pengruh Keragaman Gender Dewan Direksi dan Komisaris Terhadap Return on Asset pada Perusahaan. MDP Student Conference (MSC), 217-223.

Nugroho, R. M., & Widiasmara, A. (2019). Pengaruh Dewan Direksi Berdasarkan Gender, Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Profitabilitas Terhadap Kinerja Perusahaan Perbankan Periode 2015-2017. Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 1, 356-371.

Ridwan, & Afriyenti, M. (2019). Pengaruh Kepemilikan Keluarga, Ukuran Dewan Direksi, dan Proporsi Direktur Independen Terhadap Tingkat Pengungkapan Sukarela. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1376-1391.

Setiawan, D., Taib, F., Phua, L. K., & Chee, H. K. (2020). IFRS, Family Ownership and Earnings Management in The Indonesian BAnking Industry. Journal of Economics and Mangement, 14(2), 233-245.

Undang-Undang Republik Indonesia No.40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas

Venusita, L., & Agustia, D. (2021). Hubungan Antara Nilai Perusahaan dan Kepemilikan Perusahaan Keluarga : Studi Kasus di Indonesia. Jurnal Asian Finance, Economics and Business, 8(4), 863-873.

Wahyunita, A. D., & Oetama, S. (2020). Pengaruh Family Ownership dan perwakilan Anggota Keluarga pada Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. E-Journal Profit (Jurnal Penerapan Ilmu Manajesmen dan Kewirausahaan, 5, 45-58.

Yopie, S., & Lim, A. (2021). Pengaruh Manajemen Keluarga, Generasi dan Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan Keluarga yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Trisakti, 8(2), 249-274.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.